今年以來(lái)，我市總工會(huì)以“強(qiáng)組建、抓重點(diǎn)、促規(guī)范”為主線，全力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和會(huì)員發(fā)展工作。截至目前，全市建立各級(jí)工會(huì)組織9094家，會(huì)員47.1萬(wàn)人，農(nóng)民工會(huì)員19.9萬(wàn)人，“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者”工會(huì)組建257家，發(fā)展會(huì)員13448人，全市312家百人以上企業(yè)和8家省“三個(gè)百?gòu)?qiáng)”民營(yíng)企業(yè)均實(shí)現(xiàn)建會(huì)全覆蓋。

重引領(lǐng)，提升建會(huì)硬實(shí)力。市總工會(huì)與市委組織部、市委非公工委、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等單位共同開(kāi)展“組建群團(tuán)組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋”項(xiàng)目攻堅(jiān)，通過(guò)持續(xù)擴(kuò)大群團(tuán)組織覆蓋、充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用、積極做好“推優(yōu)”工作、推動(dòng)黨群組織融合發(fā)展四項(xiàng)具體措施，擬定活動(dòng)流程圖，實(shí)施“四項(xiàng)聯(lián)動(dòng)”，即工作聯(lián)動(dòng)、隊(duì)伍聯(lián)抓、活動(dòng)聯(lián)辦、陣地聯(lián)辦，依托“黨建帶工建”，推動(dòng)全市工會(huì)組建工作納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃和考核體系，探索出“黨建帶工建”引領(lǐng)工會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展的有效路徑。

抓重點(diǎn)，強(qiáng)化建會(huì)指導(dǎo)性。針對(duì)組建的重點(diǎn)仍集中在開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)），印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)行動(dòng)的意見(jiàn)》，對(duì)全市符合成立總工會(huì)條件的開(kāi)發(fā)區(qū)（有企業(yè)100家、職工5000人以上）要求做到應(yīng)建盡建；對(duì)規(guī)模較小、職工較少開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）要求建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，目前全市已建省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）總工會(huì)5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)8家、工會(huì)聯(lián)合會(huì)7家，從源頭加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)自身建設(shè)。積極探索非公企業(yè)工會(huì)主席考核獎(jiǎng)勵(lì)津貼制度，通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，結(jié)合工會(huì)工作評(píng)價(jià)檔次、企業(yè)規(guī)模、工會(huì)會(huì)員數(shù)和工會(huì)工作量等情況給予一定的工作獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。通過(guò)落實(shí)基層工會(huì)帶頭人的待遇，使他們?cè)谡紊嫌械匚弧⒔?jīng)濟(jì)上有保障、履職上有保護(hù)、職業(yè)上有發(fā)展，保護(hù)和激發(fā)他們的積極性。

抓難點(diǎn)，擴(kuò)大入會(huì)覆蓋面。通過(guò)加強(qiáng)與交通、郵政等有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，借助行業(yè)協(xié)會(huì)等平臺(tái)，打通線上線下入會(huì)端口，多渠道推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)工作，目前，已成立了市貨運(yùn)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和市物業(yè)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，全市最大的兩家網(wǎng)約送餐企業(yè)(美團(tuán)和餓了么)均成立工會(huì)；積極推進(jìn)“司機(jī)之家”、“快遞小哥”之家建設(shè)和“會(huì)、站、家”一體化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸引過(guò)來(lái)、組織起來(lái)、穩(wěn)固下來(lái)。

聚發(fā)展，提高工會(huì)履職能力。抓規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)。按照“六有”（有工會(huì)主席、有組織機(jī)構(gòu)、有活動(dòng)載體、有制度機(jī)制、有工會(huì)經(jīng)費(fèi)、有工作績(jī)效）標(biāo)準(zhǔn)抓好規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)抓示范帶動(dòng)，做好模范職工之家選樹(shù)工作，要求每個(gè)縣市區(qū)都要選樹(shù)10個(gè)以上示范點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“一企一亮點(diǎn)”。抓會(huì)員評(píng)價(jià)機(jī)制，提升向心力。構(gòu)建全方位職工意見(jiàn)征詢與工會(huì)工作會(huì)員評(píng)價(jià)機(jī)制，傾聽(tīng)、收集、了解職工意見(jiàn)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)和利益訴求，建立以職工認(rèn)可度、滿意度為標(biāo)準(zhǔn)的工作評(píng)價(jià)機(jī)制，把工會(huì)工作的考核評(píng)價(jià)權(quán)真正交到職工手里。抓工會(huì)干部培訓(xùn)，提升工會(huì)干部活力。全市各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展工會(huì)干部本領(lǐng)錘煉工程，通過(guò)自培、送培等多種形式不斷加大對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。