記者從市民生辦獲悉，今年我市將多點(diǎn)發(fā)力推進(jìn)“就業(yè)促進(jìn)”行動(dòng)。持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，力爭(zhēng)70%城市社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。募集青年就業(yè)見習(xí)崗位、開發(fā)公益性崗位總計(jì)不少于4500個(gè)，政策性崗位招錄（招聘）計(jì)劃不低于1800個(gè)。舉辦招聘會(huì)不少于1000場(chǎng)次。新增技能人才2萬人以上。

提升“三公里”就業(yè)圈質(zhì)量。我市將持續(xù)擴(kuò)大“三公里”就業(yè)圈覆蓋范圍，推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化共享，把就業(yè)工作、就業(yè)幫扶、就業(yè)評(píng)價(jià)做到社區(qū)。擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給，鼓勵(lì)吸引更多勞動(dòng)者在新就業(yè)形態(tài)中實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。加大社區(qū)周邊個(gè)體工商戶等實(shí)體崗位摸排，及時(shí)精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，讓更多社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

著力支持重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。扎實(shí)推進(jìn)“萬名大學(xué)生引進(jìn)工程”“兩強(qiáng)一增”行動(dòng)，加強(qiáng)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策供給，運(yùn)用市場(chǎng)化社會(huì)化辦法增加就業(yè)崗位。募集開發(fā)一批見習(xí)崗位和公益性崗位。加強(qiáng)對(duì)脫貧人口就業(yè)幫扶，統(tǒng)籌做好退役軍人、退捕漁民、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)。

加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)。我市將推深做實(shí)“兩保五對(duì)接”“三級(jí)三方服務(wù)千企”“人社服務(wù)專員服務(wù)企業(yè)”行動(dòng)，落實(shí)重點(diǎn)用工服務(wù)“白名單”制度，壓實(shí)“重點(diǎn)企業(yè)”用工包保責(zé)任制。持續(xù)落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，提升市場(chǎng)化招工服務(wù)和技能培訓(xùn)針對(duì)性。常態(tài)化組織我市企業(yè)赴省內(nèi)外勞動(dòng)力資源豐富地區(qū)開展勞務(wù)對(duì)接。

全面提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。開展高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)行動(dòng)，強(qiáng)化日常監(jiān)管和執(zhí)法，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行為。推動(dòng)長(zhǎng)三角“一地六縣”人才綜合體暨人力資源產(chǎn)業(yè)園提檔升級(jí)，大力開展人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等，常態(tài)化開展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng)，為各類求職人員提供“1314”服務(wù)。建設(shè)宣城市智慧人社精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，面向重點(diǎn)群體、用人單位、園區(qū)、高校等分類宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息。