引才“優(yōu)”服務(wù)。開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)，創(chuàng)新“民俗展演”“人社局長(zhǎng)帶崗直播”“戲曲送崗”等模式織牢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。今年以來(lái)，舉辦“2+N”各類招聘活動(dòng)149場(chǎng)，提供就業(yè)崗位9287個(gè)，服務(wù)企業(yè)1617家次，達(dá)成就業(yè)意向1657人。

助企“解”難題。打好“降返補(bǔ)擴(kuò)”組合拳，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。今年以來(lái)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款882萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)247%，為370人發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼135.5萬(wàn)元。

對(duì)標(biāo)“促”發(fā)展。積極融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，赴蘇州吳江區(qū)七都鎮(zhèn)開(kāi)展合作交流。通過(guò)交流座談、招商懇談會(huì)、簽訂深化人力資源合作框架協(xié)議、掛牌長(zhǎng)三角人才協(xié)作工作站等活動(dòng)，深化兩地長(zhǎng)期人力資源和企業(yè)人才交流。

執(zhí)法“穩(wěn)”大局。啟動(dòng)“無(wú)欠薪示范縣”創(chuàng)建，定期開(kāi)展根治欠薪集中接訪活動(dòng)，每月開(kāi)展執(zhí)法檢查，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)厲打擊欠薪違法行為。今年以來(lái)，全縣受理各類投訴舉報(bào)58件，為1700余人追回勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益3800余萬(wàn)元。