為貫徹學習黨的二十大精神，大力實施新時代人才強市戰(zhàn)略，堅定履行“為黨育人、為國育才”職責使命，健全完善校地合作機制，宣城市深入推進長三角地區(qū)具有鮮明特色和競爭力的大學生社會實踐專業(yè)實習頂崗實訓基地建設，推進六項舉措，吸引更多青年人才來宣就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2022年已經吸引省內外1000多所高校1萬多名學生到宣城實習實訓實踐，2023年要達到實習實訓實踐4萬人，致力把宣城建成一所“沒有圍墻的大學”。

一是加強組織領導。由市委組織部總牽頭，市人社局、團市委分別牽頭各司其職，各縣市區(qū)成立了以組織部、人社局為雙組長的大學生來宣實習實訓工作專班，制定印發(fā)工作方案、實施方案和保障方案，有力有序推進實施。

二是明確目標任務。通過黨委政府搭建平臺，有效促進高校教育與社會教育有機融合，推動地方育才與引才無縫對接，明確2023年來宣開展社會實踐大學生達到3萬人，專業(yè)實習頂崗實訓達到1萬人。

三是做好崗位征集。建立崗位集中發(fā)布、實時發(fā)布工作機制。結合人社專員進企業(yè)政策宣傳契機，廣泛征集企業(yè)崗位開發(fā)。完善“實踐青春 揚帆宣城”小程序，實現線上“一鍵申請”。建立“崗位、學生、高校、單位”四項臺賬，實施崗位精準匹配。

四是走訪高校對接。加強校地校企對接，開展“人社局長高校行”活動，緊緊圍繞人才招引、企業(yè)招聘，高校大學生實習實訓等，全市各級人社局長深入高校對接洽談，與130余所高校建立了長期合作關系，與30所高校簽訂合作框架協(xié)議，在25所高校建立人才工作站。今年以來開展政策宣講53場，高校招聘42場。

五是完善課程體系。圍繞黨性教育、愛國主義教育、國情教育等，深挖宣城紅色資源、思想教育資源，開發(fā)實習實訓主題教育課程32門，以主題教育、活動開展等豐富大學生實習實訓實踐生活，深受大學生朋友好評。

六是服務保障到位。所有來宣開展實習實訓實踐的大學生，所有食宿全免，統(tǒng)一購買意外保險，在企業(yè)適當補助的基礎上，每日按照30元標準發(fā)放給實習實訓大學生生活補貼，每月按照500-1000元標準發(fā)放社會實踐大學生補貼。