5月8日下午，宣城市市場監(jiān)管局召開2023年市場監(jiān)管重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，客觀總結(jié)今年以來工作取得成效，深入分析當(dāng)前形勢，找差距、補(bǔ)短板、促提升，部署推進(jìn)下一階段重點(diǎn)任務(wù)。局黨組書記、局長高真理出席會(huì)議并講話。市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、參與分工的市管干部，各科室、各直屬（派出）機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場

會(huì)上，分管領(lǐng)導(dǎo)就落實(shí)市委市政府“追趕江浙、爭先江淮”要求和省局工作部署，奮力實(shí)現(xiàn)市場監(jiān)管工作在全市全省創(chuàng)優(yōu)爭先的目標(biāo)，從工作進(jìn)展、短板弱項(xiàng)、解決措施、工作安排、預(yù)期成效等方面就分管工作一一進(jìn)行匯報(bào)發(fā)言。高真理逐一點(diǎn)評(píng)，肯定成績、指出不足、提出建議，并結(jié)合重點(diǎn)工作對(duì)相關(guān)科室進(jìn)行有針對(duì)性的交流提問，強(qiáng)調(diào)把“表態(tài)”轉(zhuǎn)化為“狀態(tài)”，把“要求”轉(zhuǎn)化為“追求”，把“決心”轉(zhuǎn)化為“決戰(zhàn)”，把“想法”轉(zhuǎn)化為“辦法”，把“目標(biāo)”轉(zhuǎn)化為“成果”。

高真理講話

高真理指出，要堅(jiān)定信心，充分肯定今年以來的工作成效。今年以來，市局上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的奮進(jìn)姿態(tài)，樹立想干事的決心,磨礪能干事、干成事的本領(lǐng),全力以赴抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)了主要工作指標(biāo)“開門紅”“開局穩(wěn)”，為贏得市場監(jiān)管工作“全年紅”“滿堂彩”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

高真理表示，要千萬小心，清醒認(rèn)識(shí)工作中存在的短板和問題，堅(jiān)持“問題不放過”，“事情不過夜”。要站位全局，自覺從大局看問題，把自己的工作和發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，在思考大局中找準(zhǔn)問題，在融入大局中分析問題，在服務(wù)大局中解決問題，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和短板弱項(xiàng),踏踏實(shí)實(shí)把工作做細(xì)致、做深入、做扎實(shí)，做到發(fā)現(xiàn)問題是能力，解決問題是水平，守住安全底線提升爭先高線是本事。

高真理強(qiáng)調(diào)，要下定決心，敢拼敢搶敢作為，腳踏實(shí)地抓落實(shí)，守正創(chuàng)新謀發(fā)展，按照市委“三敢”“四要”要求，在“追趕江浙、爭先江淮”的實(shí)踐中展現(xiàn)市監(jiān)擔(dān)當(dāng)、作出市監(jiān)貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，思想上再統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)上再提高，態(tài)度上再端正，措施上再精準(zhǔn)，行動(dòng)上再加速。要堅(jiān)持過程管控，突出項(xiàng)目化謀劃、清單制部署、閉環(huán)式落實(shí)，抓具體、具體抓，杜絕大而化之；強(qiáng)化階段成效評(píng)估，及時(shí)有力有效調(diào)度，善于總結(jié)提煉，培育亮點(diǎn),做好宣傳。要堅(jiān)持結(jié)果問效，以工作成效為標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績接受檢驗(yàn)，以獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣激勵(lì)干部職工擔(dān)當(dāng)作為，“昨天的太陽曬不干今天的衣裳”，“明天的果實(shí)需要今天的耕耘”，牢牢把握當(dāng)下，在崗在位在狀態(tài)，踔厲奮發(fā)有為才有位。

會(huì)議現(xiàn)場

最后，高真理在總結(jié)中提出6點(diǎn)希望和意見與大家共勉。一是從政治性上看，業(yè)務(wù)工作的政治性站位認(rèn)識(shí)如何，深刻反思在市場監(jiān)管實(shí)踐中維護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治站位夠不夠高。二是從集體性上看，自己為同事助過什么力，為單位添了什么彩，深刻反思推進(jìn)工作“一盤棋”，感情“一家人”的主人翁意識(shí)和集體歸屬感夠不夠強(qiáng)。三是從個(gè)體性上看，工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)如何，八小時(shí)內(nèi)外心思精力在哪里，深刻反思主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、甘于補(bǔ)位的職業(yè)操守夠不夠牢。四是從協(xié)作性上看，工作情懷、胸懷有沒有，深刻反思同事同志、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的格局夠不夠大。五是從謀劃性上看，抓早抓細(xì)抓新實(shí)不實(shí)，深刻反思抓主抓重、統(tǒng)籌推進(jìn)、融合創(chuàng)新的工作方式夠不夠好。六是從成效性上看，群眾歡迎、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊、組織認(rèn)可如何，深刻反思行動(dòng)提速、工作提質(zhì)、成績提升、創(chuàng)一流爭先進(jìn)的效果夠不夠優(yōu)?！安豢磸V告看療效，用年度各項(xiàng)考評(píng)結(jié)果說話”。

會(huì)議現(xiàn)場