今年以來，廣德市堅持人才強市建設，全方位推進人才引育用留工作，打造了廣德市技能人才驛站、新杭鎮(zhèn)人才驛站，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供了強有力的智力支持。

緊盯發(fā)展之需，讓技能人才與產(chǎn)業(yè)雙向賦能。注重集聚人才。將技能人才驛站與零工市場線上平臺相結合，挑選優(yōu)秀技能型人才入駐線上平臺。分門別類建立技能大師、廣德工匠、非遺傳承人及企業(yè)高級技師等人才信息庫，入庫技能人才可享受就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)導師幫扶、技能培訓等一站式服務。注重發(fā)展人才。加強與職業(yè)院校、培訓機構及行業(yè)協(xié)會等深度合作，打造了線上培訓平臺。探討圍繞“1+2+2”產(chǎn)業(yè)鏈體系開發(fā)課程，針對性開展各類職業(yè)技能培訓，多元化、多模式培養(yǎng)技能型人才，推動產(chǎn)教融合、校企合作等打響人才驛站品牌。注重服務人才。創(chuàng)建了數(shù)字人才市場，依托平臺大數(shù)據(jù)，讓企業(yè)更精準、高效地匹配到專業(yè)技能人才，及時滿足了市場、技能人才、企業(yè)三方的需求。開展線上直播、線下組織技能人才開展沙龍等形式，進一步提高人才政策的知曉率。

緊盯聚才之需，讓鄉(xiāng)土人才與城市雙向奔赴。傾注“鄉(xiāng)土情”，凝聚人才陣地。將人才驛站與流洞社區(qū)黨群服務中心、鎮(zhèn)職工活動中心、人才公寓等活動陣地融合建設，綜合利用各功能室設施。設置人才服務專窗、人才會客廳、多功能培訓會議室、人才長廊等多元化活動空間，滿足各類人才政策咨詢、交流學習等需求。建立“信息庫”，整合人才資源。將全鎮(zhèn)劃分為技能人才、農耕人才、苗木人才、茶產(chǎn)業(yè)人才、文旅人才、非遺人才、農村工匠七大人才集聚區(qū)。建立人才信息數(shù)據(jù)庫和人才信息檔案，將本土人才、在外人才以及緊缺人才納入人才資源庫進行動態(tài)管理。匯集“人才氣”，聚焦人才引育。設置人才服務專窗，安排專職人員提供一站式引導服務，促進人才供需雙方信息互通、雙向精準對接。

緊盯長效之需，讓政策保障與人才雙向成就。完善人才政策體系。迭代升級《廣德市人才興企二十條3.0版》，謀劃人才新政，拓寬“薪酬補貼”“購房補貼”享受范圍和獎補標準，確保各項留才補貼落地見效。提升人才平臺實效。打造“每月8號直播招聘日”“互聯(lián)網(wǎng)+零工市場”等品牌，開展“直播帶崗”“招聘夜市”“畢業(yè)生專場招聘”等活動；設立河南宜陽招工引才聯(lián)絡站，聘請招工引才顧問組織人才引進工作。做好人才隊伍建設。持續(xù)開展“人才安徽行”“組織部長高校行”“人社局長高校行”等活動；新增與20所省內外高校簽訂校地合作協(xié)議，謀劃與上海電子信息職業(yè)技術學院共建長三角電子信息學院。扎實推進“政校聯(lián)動雙培養(yǎng)”，吸引高校學子來廣德實踐實習實訓。（陳家根）