索引號 69898602-2201409-01751 組配分類 部門決算情況
發(fā)布機構 市編辦 發(fā)文日期 2014-09-25 00:00
發(fā)布文號 無 關鍵詞 ,部門決算
信息來源 市政府辦公室 主題導航
信息名稱 市編辦2013年度部門決算編制說明 內容概述 一、部門基本職能宣城市機構編制委員會辦公室在市委、市政府和市編委的領導下負責全市行政管理體制和機構改革以及機構編制的日常管理工作。

市編辦2013年度部門決算編制說明

        一、部門基本職能
        宣城市機構編制委員會辦公室在市委、市政府和市編委的領導下負責全市行政管理體制和機構改革以及機構編制的日常管理工作。既是市委的工作機構，又是市政府的工作機構，列市委機構序列。主要職責：
        （一）貫徹執(zhí)行中央、省和市有關行政管理體制和機構改革以及機構編制管理的方針政策和法律法規(guī)，研究提出全市行政管理體制和機構改革以及機構編制管理的政策、辦法、規(guī)定，并組織實施。
        （二）研究擬訂全市行政管理體制和機構改革的總體方案及其實施意見，指導、協(xié)調全市各級行政管理體制和機構改革工作。 
        （三）負責全市黨政機關，人大、政協(xié)機關，法院、檢察院機關，各民主黨派、人民團體機關及事業(yè)單位的機構編制管理工作；審核全市副科級及以上行政機構的設置。
        （四）審核市委、市政府部門和市人大、市政協(xié)、市法院、市檢察院機關，各民主黨派、人民團體機關的主要職責、內設機構和人員編制的方案；
        （五）協(xié)調市委各部門、市政府各部門、市委部門與市政府部門之間以及市與縣市區(qū)的職責分工。
        （六）審核縣市區(qū)黨政機關，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關，各民主黨派、人民團體機關的機構設置與調整方案。
        （七）研究擬訂全市事業(yè)單位管理體制和機構改革方案并組織實施；審核市委、市政府直屬事業(yè)單位的主要職責、內設機構和人員編制的方案；審核全市副科級及以上事業(yè)單位的設置和冠以宣城市名稱的縣市區(qū)事業(yè)單位的設置。
        （八）負責貫徹落實事業(yè)單位法人登記管理工作的政策、法規(guī)；承擔市直事業(yè)單位法人登記、年審和監(jiān)督管理等工作；負責本級事業(yè)單位登記管理的行政復議工作；指導、監(jiān)督縣市區(qū)事業(yè)單位法人登記管理工作。
        （九）負責全市各級行政管理體制和機構改革方案、部門"三定"規(guī)定、事業(yè)單位管理體制和機構改革方案以及機構編制管理政策法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；按照有關規(guī)定，對機構編制方面的違規(guī)違紀問題調查核實并提出處理意見。
        （十）負責全市機關、參照公務員法管理事業(yè)單位及市本級事業(yè)單位編制使用前置審核工作；負責全市機關和事業(yè)單位機構編制"實名制"管理工作；負責市本級財政統(tǒng)一發(fā)放工資機構編制審核工作；負責參照公務員法管理事業(yè)單位職責審核工作；負責指導規(guī)范全市機關事業(yè)單位和其他非營利性單位網(wǎng)上名稱工作。
        （十一）負責全市機構編制工作的情況綜合、信息交流、干部培訓和統(tǒng)計等工作。聯(lián)系中央、省駐宣機構有關機構編制工作。
        （十二）承辦市委、市政府和市機構編制委員會交辦的其他工作。
        二、部門概況
        宣城市機構編制委員會辦公室設綜合科、行政機構編制科、事業(yè)機構編制科、機構編制監(jiān)督檢查室4個內設機構、宣城市事業(yè)單位登記管理局1個直屬行政機構和宣城市機構編制實名制信息中心1個全額撥款事業(yè)單位。編制19名，實有11人。
        三、2013年度主要工作
        2013年，市編辦緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以"加強學習、深化調研、推進改革、服務發(fā)展"為主線，緊抓改革、管理、法制化和自身建設，各項工作任務圓滿完成。一是服務經濟社會發(fā)展。加強開發(fā)區(qū)、園區(qū)體制建設；加強和創(chuàng)新社會管理；加強政府投融資平臺建設；加強旅游和文化建設。二是穩(wěn)步推進各項改革。認真做好政府職能轉變和機構改革準備工作；組織開展新一輪行政審批項目集中清理；扎實推進事業(yè)單位分類改革；積極推進縣級公立醫(yī)院綜合改革；認真實施經濟發(fā)達鎮(zhèn)改革試點；統(tǒng)籌推進重點行業(yè)關鍵領域改革；探索事業(yè)單位法人治理結構試點。三是規(guī)范和創(chuàng)新機構編制管理。牽頭組織全市在編不在崗和違規(guī)領取財政資金人員專項清理工作；嚴格機構編制監(jiān)督檢查；加強聘用人員管理；全面推進后勤服務改革；加強機構編制總量控制和動態(tài)管理，落實財政供養(yǎng)人員只減不增要求。強化機構編制實名制管理；規(guī)范機構編制日常管理。
        四、收支執(zhí)行情況
        2013年度決算收入194.87萬元，均為財政撥款收入。決算支出194.87 萬元，其中基本支出118.87萬元，用于保障工資福利、對個人和家庭補助、機構日常運轉等；項目支出76萬元，用于完成履職工作任務等。具體情況見附表。