為健全和完善我省統(tǒng)計(jì)人才評價機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍，服務(wù)新階段現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)需要，根據(jù)國家職稱評審的有關(guān)政策，結(jié)合我省實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

二、 起草過程

2020年6月，省統(tǒng)計(jì)局正式啟動《安徽省統(tǒng)計(jì)系列正高級專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)條件》）起草工作。起草過程中，省統(tǒng)計(jì)局職能機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我省統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，深入研究討論，于9月下旬草擬出《標(biāo)準(zhǔn)條件》的征求意見稿，并征求局機(jī)關(guān)部分事業(yè)單位、省轄市統(tǒng)計(jì)局和高級統(tǒng)計(jì)師的意見，在收集整理前期意見建議的基礎(chǔ)上，對征求意見稿進(jìn)行了修改。12月11日，省統(tǒng)計(jì)局又于召開了由省人社廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、部分院校、企業(yè)的專家教授參加的座談會，對征求意見稿再次進(jìn)行了深入的論證、研討。在此基礎(chǔ)上，又經(jīng)過反復(fù)溝通、交流和完善，形成本標(biāo)準(zhǔn)條件。

三、主要內(nèi)容

本標(biāo)準(zhǔn)條件共有七章18條。其中：

第一章為總則，共4條，主要是制定本標(biāo)準(zhǔn)條件的意義，正高級統(tǒng)計(jì)師評價辦法。

第二章為適用范圍，共1條，主要是規(guī)定申報(bào)人員的身份。

第三章為基本條件，共3條，主要是申報(bào)人員應(yīng)具備的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。

第四章為學(xué)歷資歷條件，共2條，主要是申報(bào)人員所應(yīng)具備的政治素質(zhì)、履職盡責(zé)、學(xué)位學(xué)歷及繼續(xù)教育條件。

第五章為能力業(yè)績條件，共1條，主要是能力業(yè)績條件的具體構(gòu)成，即：能力素質(zhì)條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件及論文論著條件。

第六章為破格申報(bào)條件，共2條，主要是對破除學(xué)歷（學(xué)位）、資歷申報(bào)條件的詳細(xì)介紹。

第七章為附則，共5條，主要是對本標(biāo)準(zhǔn)條件中可能產(chǎn)生歧義的地方進(jìn)行解釋說明，并規(guī)定了解釋權(quán)和施行日期。

四、政策依據(jù)

1.《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77號)

2.《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2020〕16號）

3.《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕59號）