《宣城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站服務(wù)提升行動(dòng)工作方案》政策解讀

 

為進(jìn)一步夯實(shí)林業(yè)基層基礎(chǔ)工作，全面提升機(jī)構(gòu)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)履職服務(wù)能力，宣城市林業(yè)局于2022年9月8日印發(fā)了《宣城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站服務(wù)提升行動(dòng)工作方案》林造【2022】38號(hào)（以下簡稱《方案》），現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容解讀如下：

一、決策背景和依據(jù)

當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層林業(yè)工作站改革過程中，出現(xiàn)職能弱化等問題，切實(shí)為農(nóng)民興林辦實(shí)事、為企業(yè)發(fā)展優(yōu)環(huán)境、為林長履責(zé)當(dāng)助手，更好助力鄉(xiāng)村振興和“五大森林”行動(dòng)，按照《省林業(yè)局關(guān)于印發(fā)<安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作函服務(wù)提升行動(dòng)方案>的通知》相關(guān)具體要求，結(jié)合我市實(shí)際情況制定此方案。

二、制定意義和總體考慮

提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層林業(yè)工作站質(zhì)效，以“將心比心”的態(tài)度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度，當(dāng)好林農(nóng)和林業(yè)企業(yè)的服務(wù)員，切實(shí)做到說真話、練真功、用真情、辦實(shí)事、求實(shí)效、知敬畏、守底線，讓黨放心、讓群眾滿意。

三、研判和起草過程

《方案》草案已分別征求公眾的意見，并送審局法律顧問進(jìn)行了依法合規(guī)性、公平競爭性審查，經(jīng)過了修改完善，形成《方案》。

四、工作目標(biāo)

組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站及其全體工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板，全面提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平，切實(shí)為廣大農(nóng)民興林致富服務(wù)、為新型林業(yè)經(jīng)營主體服務(wù)、為各級(jí)林長履職盡責(zé)服務(wù)，為深化新一輪林長制改革和全市林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

五、主要內(nèi)容

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，充分利用黨支部“三會(huì)一課”和主題黨日等，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”，積極落實(shí)黨的林業(yè)方針政策，切實(shí)擔(dān)起新時(shí)代林業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任，助力鄉(xiāng)村振興。

（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，服務(wù)農(nóng)民興林。教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站全體工作人員站穩(wěn)人民立場(chǎng)，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，學(xué)習(xí)研究林業(yè)法律法規(guī)和政策，系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，廣泛傾聽林農(nóng)訴求，切實(shí)維護(hù)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者的合法權(quán)益。

（三）優(yōu)化營商環(huán)境，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站全體工作人員深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，廣泛聯(lián)系本地的林業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社、經(jīng)營大戶和家庭林場(chǎng)等新型經(jīng)營主體，建立“清親”政商關(guān)系，定點(diǎn)聯(lián)系到人，登門走訪調(diào)研。

（四）堅(jiān)持創(chuàng)新思維，服務(wù)林長履職。創(chuàng)新推進(jìn)“五大森林”行動(dòng)，運(yùn)用林長制“五個(gè)一”服務(wù)平臺(tái)，當(dāng)好基層林長的參謀和助手。

（五）改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。對(duì)標(biāo)對(duì)表“一改兩為五做到”要求，集中整治不作為、不擔(dān)當(dāng)、不進(jìn)取、不務(wù)實(shí)、不守信、不知止等“六不”問題。

六、《通知》主要?jiǎng)?chuàng)新舉措體現(xiàn)在以下方面

強(qiáng)化工作調(diào)度。各地要將開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站服務(wù)提升行動(dòng)，作為林業(yè)部門貫徹落實(shí)“一改兩為五做到”要求的重要舉措，與深化新一輪林長制改革和全面實(shí)施“五大森林”行動(dòng)緊密結(jié)合。市林業(yè)局將按月對(duì)各地工作情況進(jìn)行調(diào)度與通報(bào)，市縣兩級(jí)林業(yè)主管部門要將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站服務(wù)提升行動(dòng)開展情況納入林長制考核內(nèi)容。

七、保障措施

（一）強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)。市、縣林業(yè)主管部門要認(rèn)真組織，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給黃山風(fēng)景區(qū)工作人員李培生、胡曉春的重要回信。

（二）分片開展指導(dǎo)。2022年9月下旬—12月，市林業(yè)局按照局領(lǐng)導(dǎo)分片包干制度，重點(diǎn)查看林長制“五個(gè)一”服務(wù)平臺(tái)建設(shè)完善情況，生態(tài)護(hù)林員管理，及時(shí)收集行動(dòng)存在問題，提交改進(jìn)建議。

（三）強(qiáng)化宣傳考核。各縣市區(qū)要選樹2—3個(gè)先進(jìn)典型，于2023年4月20日前，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站、工作人員的先進(jìn)典型材料和行動(dòng)效果總結(jié)報(bào)送市林業(yè)局。

八、解讀部門及解讀人

解讀部門：宣城市林業(yè)局生態(tài)修復(fù)科

解讀人：周永康

政策咨詢服務(wù)電話：0563-3013621