索引號(hào) 12341700MB16394712/202207-00022 組配分類 部門文件
發(fā)布機(jī)構(gòu) 宣城市供銷合作社聯(lián)合社 發(fā)文日期 2022-07-22 10:58
發(fā)布文號(hào) 無(wú) 關(guān)鍵詞 考核,指標(biāo),供銷社,情況,基層社,組織,各縣,加強(qiáng),綜合,業(yè)績(jī),宣城市,合作社,評(píng)分,供銷,辦法,年度,服務(wù),經(jīng)濟(jì),市區(qū),進(jìn)行,部門文件
信息來(lái)源 宣城市供銷合作社聯(lián)合社 主題導(dǎo)航 其他
信息名稱 關(guān)于印發(fā)《2022年度宣城市供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績(jī)考核辦法》的通知 內(nèi)容概述 各縣市區(qū)供銷社:現(xiàn)將《2022年度宣城市供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績(jī)考核辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2022年度宣城市供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績(jī)考核辦法第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,全面落實(shí)省社三屆二次理事會(huì)議部署,如期完成供銷合作社綜合改革和事業(yè)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮供銷合作社在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的重要作用,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第二條考核范圍為各縣市區(qū)供銷合作社。第二章考核指標(biāo)第三條本年度考核指標(biāo)設(shè)置6大類62項(xiàng),總分值為180分。6大類考核內(nèi)容分別為:履行為農(nóng)服務(wù)職責(zé)情況、

關(guān)于印發(fā)《2022年度宣城市供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績(jī)考核辦法》的通知

各縣市區(qū)供銷社:

現(xiàn)將《2022年度宣城市供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績(jī)考核辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。


2022年度宣城市供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績(jī)考核辦法


第一章 總則

第一條  為深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,全面落實(shí)省社三屆二次理事會(huì)議部署,如期完成供銷合作社綜合改革和事業(yè)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮供銷合作社在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的重要作用,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

第二條  考核范圍為各縣市區(qū)供銷合作社。

第二章 考核指標(biāo)

第三條  本年度考核指標(biāo)設(shè)置6大類62項(xiàng),總分值為180分。6大類考核內(nèi)容分別為:履行為農(nóng)服務(wù)職責(zé)情況、加強(qiáng)組織體系建設(shè)情況、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和保障情況、其他指標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)加分指標(biāo)。

履行為農(nóng)服務(wù)職責(zé)情況(55分):優(yōu)化農(nóng)資供應(yīng)和服務(wù)(15分)、加強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)(10分)、提升農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)水平(15分)、增強(qiáng)日用消費(fèi)品下行能力(8分)、再生資源銷售額(3分)、電子商務(wù)銷售額(4分)。

加強(qiáng)組織體系建設(shè)情況(49分):強(qiáng)化基層社合作經(jīng)濟(jì)組織屬性(5分)、多種方式為基層社服務(wù)(5分)、增強(qiáng)基層社服務(wù)功能(22分)、完善聯(lián)合治理結(jié)構(gòu)(4分)、理順社企關(guān)系(8分)、創(chuàng)新聯(lián)合合作機(jī)制(5分)。

主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況(40分):經(jīng)濟(jì)總量(15分)、增長(zhǎng)速度(19分)、“三降兩清一扭”成效(6分)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和保障情況(15分):強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)(6分)、全面從嚴(yán)治社(4分)、“供銷合作社教育培訓(xùn)工程”實(shí)施情況(2分)、加強(qiáng)宣傳信息工作情況(3分)。

其他指標(biāo)(16分):根據(jù)年度改革發(fā)展重點(diǎn)工作設(shè)置(16分)。

加分指標(biāo)(5分):表彰獎(jiǎng)勵(lì)及專項(xiàng)工作成效(5分)。

第三章 評(píng)分依據(jù)

第四條  考核指標(biāo)屬于統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)的,依據(jù)全國(guó)總社聯(lián)網(wǎng)直報(bào)管理系統(tǒng)數(shù)值評(píng)分??己酥笜?biāo)不屬于統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)的,依據(jù)各縣市區(qū)供銷社提供的相關(guān)證明材料評(píng)分。

第四章 考核程序及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

第五條  各縣市區(qū)供銷社對(duì)照考核指標(biāo)形成綜合業(yè)績(jī)考核申報(bào)材料,報(bào)送市社,市社組織對(duì)部分指標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。

第六條  市社相關(guān)科室根據(jù)責(zé)任分工,按照現(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)果和申報(bào)材料,對(duì)各單位進(jìn)行評(píng)分。

第七條  合作指導(dǎo)科匯總評(píng)分,并將匯總考核結(jié)果報(bào)市社主任辦公會(huì)審定。

第八條  市社按考核得分進(jìn)行通報(bào),將考核結(jié)果抄送縣市區(qū)黨委、政府。

第九條   對(duì)2022年出現(xiàn)重大違紀(jì)違法案件、重大安全事故和重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)事件的考核單位,取消考核資格。

第五章 附則

第十條  本考核辦法報(bào)省社備案。市供銷社負(fù)責(zé)將所屬縣級(jí)社綜合業(yè)績(jī)考核材料報(bào)省供銷社,省社將對(duì)優(yōu)秀縣級(jí)社進(jìn)行表彰。

第十一條 本考核辦法適用于2022年度全市系統(tǒng)綜合業(yè)績(jī)考核工作。

第十二條  本考核辦法由市社負(fù)責(zé)具體解釋。