宣城市公安機關(guān)立足主責(zé)主業(yè)，堅持規(guī)范執(zhí)法與主動服務(wù)有機結(jié)合，打出警務(wù)服務(wù)“組合拳”，全力護航經(jīng)濟發(fā)展。

宣城市公安機關(guān)在企業(yè)需求集中的開發(fā)園區(qū)、規(guī)模以上企業(yè)密集地區(qū)設(shè)立了7個為企服務(wù)警務(wù)室，制定了為企服務(wù)警務(wù)室工作規(guī)范。在企業(yè)集中的地區(qū)，建立14個網(wǎng)上“警企議事群”，進群企業(yè)1494個，累計化解涉企矛盾糾紛143起，有效預(yù)警防范涉企案件16起。

宣城市公安機關(guān)明確旅館業(yè)、公章刻制等特種行業(yè)證件辦理和企業(yè)員工戶籍辦理等業(yè)務(wù)容缺受理事項，積極開展容缺受理“一次辦”服務(wù)。同時，推動人才落戶“隨意遷”，持續(xù)深化戶籍制度改革，提供企業(yè)集體戶和社區(qū)(村)集體戶多種落戶渠道，企業(yè)員工可以根據(jù)人才引進、穩(wěn)定就業(yè)等多種形式落戶，實現(xiàn)落戶宣城“零門檻”。此外，宣城市公安機關(guān)還推動行政審批條件“更簡化”、審批權(quán)限“再下放”，修改完善開辦鄉(xiāng)村民宿工作指南，對符合發(fā)證條件的做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。