統(tǒng)辦〔2022〕26號

 

關(guān)于印發(fā)《2022年全市統(tǒng)計干部培訓(xùn)

工作方案》的通知

 

各縣市區(qū)統(tǒng)計局，市開發(fā)區(qū)統(tǒng)計站，局機關(guān)各科室（中心）：

為扎實推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動，加強和改進新時代統(tǒng)計干部培訓(xùn)工作，著力培養(yǎng)有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化統(tǒng)計干部隊伍，促進統(tǒng)計工作提質(zhì)增效，根據(jù)《2022年全省統(tǒng)計干部教育培訓(xùn)方案》（皖統(tǒng)辦〔2022〕4號）和《關(guān)于公布強基培訓(xùn)講師團名單的通知》（統(tǒng)辦〔2022〕11號）要求，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于干部教育培訓(xùn)的重要論述，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，堅持以服務(wù)大局、突出重點、注重實效、提高能力為目標(biāo)，切實提升統(tǒng)計干部和統(tǒng)計人員的政治能力和業(yè)務(wù)水平，更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用，為宣城加快建設(shè)長三角中心區(qū)現(xiàn)代化城市提供堅強統(tǒng)計支撐。

二、培訓(xùn)原則

（一）按需培訓(xùn)，注重實效性

結(jié)合統(tǒng)計人員崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)需求，科學(xué)制定計劃，合理設(shè)置項目，精選培訓(xùn)內(nèi)容，切實注重培訓(xùn)的實效性。

（二）分級分類，提升針對性

根據(jù)不同的培訓(xùn)對象，由市縣鄉(xiāng)三級分級分類開展培訓(xùn)，市級重點針對統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縣級重點針對統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報單位統(tǒng)計人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鄉(xiāng)級重點針對新調(diào)整的統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報單位統(tǒng)計人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提升全市培訓(xùn)的針對性。

（三）與時俱進，突出創(chuàng)新性

采取 “請進來”“走出去”相結(jié)合、“專家講”“自己講”相結(jié)合、“線上”“線下”相結(jié)合、視頻和案頭教學(xué)相結(jié)合等方式，開展短期集中培訓(xùn)、常態(tài)化培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)等，不斷改進培訓(xùn)方式，切實突出培訓(xùn)的創(chuàng)新性。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）黨的創(chuàng)新理論和統(tǒng)計法規(guī)培訓(xùn)

1.政治理論和黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)

以局全體干部職工為培訓(xùn)對象，以黨內(nèi)法規(guī)和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點培訓(xùn)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，夯實政治理論基礎(chǔ)。

2.統(tǒng)計法規(guī)培訓(xùn)
    以全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員為培訓(xùn)對象，以跟進學(xué)習(xí)《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》等中央重大統(tǒng)計改革文件精神為重點培訓(xùn)內(nèi)容，著重開展領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓(xùn)，營造依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)氛圍。

（二）統(tǒng)計專業(yè)能力提升培訓(xùn)

1.統(tǒng)計專業(yè)業(yè)務(wù)知識強化培訓(xùn)

以縣市區(qū)統(tǒng)計局專業(yè)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員為主要培訓(xùn)對象，以專業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識為重點培訓(xùn)內(nèi)容，開展統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計報表制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理等方面的業(yè)務(wù)知識講解，強化提升基層業(yè)務(wù)能力。

2.統(tǒng)計調(diào)查單位統(tǒng)計人員培訓(xùn)
    以統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報單位統(tǒng)計人員為培訓(xùn)對象，以統(tǒng)計專業(yè)知識培訓(xùn)為重點培訓(xùn)內(nèi)容，開展以重點指標(biāo)解釋、網(wǎng)上填報操作、邏輯審核、統(tǒng)計臺賬管理等方面的業(yè)務(wù)知識講解，提高源頭數(shù)據(jù)上報質(zhì)量。

（三）專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1.專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)

根據(jù)統(tǒng)計改革發(fā)展和各專業(yè)工作需求，及時開展各類統(tǒng)計調(diào)查、普查、專項調(diào)查、公文寫作等專項統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。專業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)置重在實用操作。培訓(xùn)班次、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容依各專業(yè)需求而定。

2.網(wǎng)絡(luò)平臺培訓(xùn)。督促統(tǒng)計人員充分用好安徽干部教育在線網(wǎng)絡(luò)平臺和國家統(tǒng)計局在線學(xué)習(xí)中心平臺，強化自學(xué)，加大督學(xué)促學(xué)力度，定期通報學(xué)習(xí)進度，提高在線學(xué)習(xí)質(zhì)量。

四、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)

統(tǒng)計培訓(xùn)工作是提升統(tǒng)計基層基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效舉措，全市統(tǒng)計系統(tǒng)要切實提高站位，充分認識干部教育培訓(xùn)工作的重要作用，根據(jù)職責(zé)分工，積極發(fā)揮主觀能動性，分級分類抓好培訓(xùn)工作。

（二）精心組織落實

各責(zé)任單位（科室）要提前謀劃，精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，確保培訓(xùn)達到預(yù)期效果。授課人員要認真履行工作職責(zé)，根據(jù)授課安排精心備課，力求結(jié)合案例，提升實操性。講授人要在授課前兩個工作日將課件報人口社會統(tǒng)計科審核，有必要時提前進行試講。

（三）嚴肅培訓(xùn)紀(jì)律

各科室（中心）、強基培訓(xùn)講師團成員要維護計劃的嚴肅性，列入計劃的培訓(xùn)項目，要及時制定培訓(xùn)課件，精心組織實施，非因疫情防控等因素或未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自取消或變更。

 

附件：2022年全市統(tǒng)計干部教育培訓(xùn)計劃表

 

 

                 

                            2022年5月18日