關(guān)于印發(fā)《宣城市高技能人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法》的通知

宣人社秘〔2024〕82號(hào)

各縣市區(qū)人社局：

現(xiàn)將《宣城市高技能人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。

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宣城市高技能人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)持黨對(duì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，引進(jìn)和培養(yǎng)一批服務(wù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、愛(ài)黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的高技能人才，支持他們不斷成長(zhǎng)、發(fā)揮作用，為助推“2+3+4”產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力高技能人才支撐。

二、發(fā)展目標(biāo)

采取“自主培養(yǎng)+聯(lián)合培養(yǎng)+靶向招引”方式加大高技能人才引育力度，推動(dòng)我市高技能人才引進(jìn)制度、培養(yǎng)體系、評(píng)價(jià)機(jī)制更加科學(xué)完善，崗位使用更加合理，激勵(lì)保障更加有力，尊重技能尊重勞動(dòng)的社會(huì)氛圍更加濃厚，技能人才規(guī)模不斷壯大，素質(zhì)穩(wěn)步提升，結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，技能就業(yè)、技能增收成效更加明顯，高技能人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)較好滿足我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)需要。

三、重點(diǎn)任務(wù)

（一）完善高技能人才引進(jìn)機(jī)制。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，分行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、類別建立高技能人才需求清單，精準(zhǔn)對(duì)接人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、省內(nèi)外職業(yè)（技工）院校，開(kāi)展校園招聘、云聘會(huì)以及宣講活動(dòng)，做好靶向引才。積極落實(shí)“宣十條”有關(guān)政策內(nèi)容，切實(shí)做好新引進(jìn)高技能人才安家補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼發(fā)放，強(qiáng)化社會(huì)力量引才薦才，按規(guī)定落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)（技工）院校引才補(bǔ)貼。支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)高技能人才，按規(guī)定為符合條件的高技能人才精準(zhǔn)提供落戶安居、子女入學(xué)、便捷就醫(yī)等服務(wù)。

（二）加大高技能人才培養(yǎng)力度。構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體，職業(yè)（技工）院校為基礎(chǔ)，政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。引導(dǎo)支持企業(yè)建立健全技能人才研修提升制度，積極向省級(jí)爭(zhēng)取開(kāi)展企業(yè)高技能人才研修班，支持重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，并按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。重點(diǎn)企業(yè)在崗職工依法在我市連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1年及以上，新取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，可分別按照3500元/人、5000元/人的標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)納稅所在地市或縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)申領(lǐng)一次性技能提升補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，有職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金的優(yōu)先從中列支。持續(xù)深化產(chǎn)教融合發(fā)展，鼓勵(lì)校企合作開(kāi)展技能人才培養(yǎng)，按規(guī)定給予企業(yè)、院校定制培養(yǎng)補(bǔ)助。支持宣城高級(jí)技工學(xué)校建設(shè)宣城技師學(xué)院，加大中、高級(jí)工銜接貫通培養(yǎng)力度，擴(kuò)大中級(jí)工、高級(jí)工貫通培養(yǎng)規(guī)模，逐步健全技工教育系統(tǒng)內(nèi)的銜接貫通機(jī)制，每年招收高級(jí)工班以上辦學(xué)層次的學(xué)生不少于400人。

（三）健全高技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。支持企業(yè)健全“新八級(jí)工”技能崗位等級(jí)設(shè)置，在設(shè)有高級(jí)技師的職業(yè)（工種）中增設(shè)特級(jí)技師和首席技師技術(shù)職務(wù)（崗位），推進(jìn)特級(jí)技師和首席技師評(píng)聘工作。對(duì)技能崗位等級(jí)設(shè)置完整的職業(yè)（工種），企業(yè)可直接認(rèn)定技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師和首席技師。對(duì)技藝高超、業(yè)績(jī)突出的一線職工，進(jìn)一步打破學(xué)歷、資歷、年齡、比例等限制，可直接認(rèn)定高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)。對(duì)解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的高技能人才，可破格晉升職業(yè)技能等級(jí)。推行職稱評(píng)價(jià)與企業(yè)人才評(píng)價(jià)開(kāi)放融通，支持理論水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的高技能人才參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。

（四）加強(qiáng)高技能人才表彰激勵(lì)。推動(dòng)建立以政府表?yè)P(yáng)為引領(lǐng)、行業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)體系。加大高技能人才在相關(guān)表彰表?yè)P(yáng)中的評(píng)選力度，對(duì)符合條件的高技能人才優(yōu)先推薦為技能大師工作室?guī)ь^人、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、青年五四?jiǎng)?wù)?、三八紅旗手等榮譽(yù)人選。加大對(duì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作的宣傳、引導(dǎo)、支持、保障力度，提高社會(huì)對(duì)技能人才的價(jià)值認(rèn)同。對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“大國(guó)工匠”稱號(hào)的企業(yè)人才，市財(cái)政分別給予10萬(wàn)元、9萬(wàn)元、8萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)代表宣城市獲得全國(guó)技能競(jìng)賽前3名的企業(yè)人才，分別給予5萬(wàn)元、4萬(wàn)元、3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省級(jí)一類技能競(jìng)賽前3名的企業(yè)人才，分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要將高技能人才工作納入本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)總體部署和考核范圍，建立健全政府各有關(guān)部門(mén)、行業(yè)企業(yè)和社會(huì)各方廣泛參與的高技能人才工作機(jī)制。

（二）強(qiáng)化資金統(tǒng)籌。各地要統(tǒng)籌利用就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、地方財(cái)政資金、地方人才經(jīng)費(fèi)以及行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)等資金渠道，加大資金投入，按規(guī)定支持高技能人才引進(jìn)培養(yǎng)工作。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。樹(shù)立一批高技能人才的先進(jìn)典型，不斷加強(qiáng)輿論宣傳，講好技能宣城故事，培育弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，讓“一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就”成為社會(huì)共識(shí)，激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路，努力營(yíng)造有利于高技能人才成長(zhǎng)的良好氛圍。

五、其他

（一）本辦法中的高技能人才是指取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的人員。

（二）本辦法中的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄由各縣（市、區(qū)）及市直相關(guān)產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)、宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園分別確定。

（三）本辦法自印發(fā)之日起施行。本辦法執(zhí)行期間如遇政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。