【宣城日報】宣州區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 激發(fā)民營經(jīng)濟活力

近年來，宣州區(qū)持續(xù)加大對民營經(jīng)濟的政策支持力度，強化民營經(jīng)濟激勵機制，在對企幫扶、行政執(zhí)法、融資支持、招才引智等方面出臺了一系列政策舉措，培育壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引進重點項目和行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，2016年—2023年，該區(qū)的全省民營經(jīng)濟發(fā)展考核結(jié)果靠前，均受到表彰。

優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效。探索柔性執(zhí)法，出臺《宣州區(qū)民營企業(yè)首次輕微違法行為免罰清單》，設(shè)置免罰事項142項，截至目前，共包容企業(yè)首次輕微違法行為84件，涉及金額135.4余萬元。公布“綜合查一次”事項清單，通過企業(yè)寧靜日、綜合查一次等工作機制，進一步優(yōu)化為企服務(wù)質(zhì)效。2024年以來，共開展聯(lián)合執(zhí)法檢查36次，同比減少入企檢查次數(shù)153次，減少入企檢查頻次80.9%。

創(chuàng)新金融服務(wù)。成立政府性融資擔(dān)保機構(gòu)宣城振宣擔(dān)保集團，為中小微企業(yè)創(chuàng)新提供無還本續(xù)貸等便捷融資服務(wù)，研發(fā)信用擔(dān)保產(chǎn)品“普信擔(dān)”，實行“見貸即?！保瑑?yōu)質(zhì)企業(yè)年化擔(dān)保費率最低可至0.4%。2024年新增政銀擔(dān)業(yè)務(wù)額19.9億元。

強化人才保障。創(chuàng)新“政聘企培”人才引進模式，建立專項編制池，在經(jīng)濟一線部門、開發(fā)園區(qū)、經(jīng)濟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位預(yù)留事業(yè)編制安置人才，并提供免費住房、生活補貼等優(yōu)待政策。近4年來，引進急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生123名，派駐15家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)鍛煉，并為31人辦理事業(yè)編入職。