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索引號: 113417000032451341/202211-00024 組配分類: 部門文件
發(fā)布機構: 市統計局 主題分類: 綜合政務
名稱: 宣城市統計局關于印發(fā)《宣城市“統計信用”賦能基層基礎建設“試點、總結、推廣”三年行動計劃(2022-2024年)》的通知 文號: 統辦〔2022〕29號
發(fā)布日期: 2022-11-22
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組配分類: 部門文件
發(fā)布機構: 市統計局
主題分類: 綜合政務
名稱: 宣城市統計局關于印發(fā)《宣城市“統計信用”賦能基層基礎建設“試點、總結、推廣”三年行動計劃(2022-2024年)》的通知
文號: 統辦〔2022〕29號
發(fā)布日期: 2022-11-22
宣城市統計局關于印發(fā)《宣城市“統計信用”賦能基層基礎建設“試點、總結、推廣”三年行動計劃(2022-2024年)》的通知
發(fā)布時間:2022-11-22 15:41 來源:市統計局 瀏覽次數: 字體:[ ]

 

 

 

 

統辦〔202229

 

宣城市統計局關于印發(fā)

《宣城市“統計信用”賦能基層基礎建設

“試點、總結、推廣”三年行動計劃

2022-2024年)》的通知

 

各縣市區(qū)統計局,宣城經開區(qū)統計站,局機關各科室(中心):

現將《宣城市“統計信用”賦能基層基礎建設“試點、總結、推廣”三年行動計劃(2022-2024年)》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

 

 

                             2022年5月25                                                                      

 

 

 

宣城市“統計信用”賦能基層基礎建設

“試點、總結、推廣”三年行動計劃

2022-2024年)

 

為深入貫徹落實黨中央、國務院關于更加有效發(fā)揮統計監(jiān)督職能作用的決策部署,進一步鞏固提升統計基層基礎規(guī)范化建設成果,不斷提高統計數據質量,依據《安徽省人民政府辦公廳關于加強統計基層基礎建設的實施意見》(皖政辦秘202230號)和《安徽省統計基層基礎建設年活動方案》(皖統〔2022〕30號),市統計局決定實施“統計信用”賦能基層基礎建設“試點、總結、推廣”三年行動,持續(xù)夯實統計基層基礎。現結合我市實際,制定如下行動計劃。

一、 指導思想

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實中央領導同志關于統計工作的多次重要指示批示精神,進一步強化依法統計、依法治統,不斷深化統計規(guī)范化建設,夯實統計基層基礎,有效提升統計誠信意識和信用水平,保障源頭統計數據的真實性、準確性、完整性和及時性,全面提高統計數據質量,以高質量統計服務全市經濟社會高質量發(fā)展,為宣城加快建設長三角中心區(qū)現代化城市提供堅實統計保障。

二、工作目標

按照“堅持標準、統一部署、以點帶面、上下聯動、分級負責、整體推進”的原則,堅持問題導向,強化責任擔當,努力打造宣城統計基層基礎規(guī)范化建設品牌,實現“統計信用”賦能基層基礎建設“2022打造試點、2023有效總結、2024全面推廣”的三年發(fā)展目標。2022年,選擇宣州區(qū)先行試點,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統計基層基礎工作評星定級。2022年末,宣州區(qū)統計基層基礎規(guī)范化建設“三星級”及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))的30%以上,“四星級及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))個數達到一個及以上2023年總結試點經驗,并逐步在全市推開,到2024年底,全市統計基層基礎規(guī)范化建設“三星級”及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))的40%以上,“四星級”及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))的10%以上。

三、主要任務

(一)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)園區(qū))統計規(guī)范化建設

以法治化為統領,深化統計基層基礎規(guī)范化建設,實現統計職責明確化和四項機制規(guī)范化。統計職責明確化即:有明確的分管領導和在編在崗的首席統計員,有與統計調查任務相匹配并相對穩(wěn)定的統計隊伍,有獨立的辦公場所和統計設備等。四項機制規(guī)范化即:統計臺賬規(guī)范化、統計制度規(guī)范化、統計業(yè)務規(guī)范化、統計監(jiān)督規(guī)范化。

(二)建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統計規(guī)范化考評辦法

明確對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統計基層基礎規(guī)范化建設的考評內容包括:組織領導、機構人員、辦公條件、名錄建設、培訓教育、臺賬建設、制度建設、業(yè)務規(guī)范、統計監(jiān)督等9個方面。

2022年試點起對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統計基礎規(guī)范化建設實行“星級”評定,共設五個“星級”,即“一星級”、“二星級”、“三星級”、“四星級”、“五星級”,“一星級”最低,“五星級”最高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統計基層基礎規(guī)范化建設實行百分制考評,考評得分在80(含)-85分的,評定為“一星級”;得分在85(含)-90分的,評定為“二星級”;得分在90(含)-95分的,評定為“三星級”;得分在95(含)-98分的,評定為“四星級”;得分98(含)-100分的,評定為“五星級”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))自評后,星級及以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))由縣級統計局進行考核評定;至五星級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))由市統計局進行考核評定。對獲得一至星級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū)),由縣級統計局結合目標管理考核每兩年進行一次現場復評。獲得至五星級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))由市統計局每兩年進行一次現場復評,根據復評結果,重新確定相應星級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))有升級要求時,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))提出申請,縣級統計局于每年9月份集中受理,縣級統計局重新認定后,10月底星級標準提交市統計局復評。

為確保工作的銜接,區(qū)統計局評定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統計基礎工作“規(guī)范化建設示范點” 統一確定為宣城市統計基礎規(guī)范化建設星級”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))。2022年區(qū)統計局對其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))進行全面考核評價,考核分在95分及以上的報市統計局。

(三)構建守信激勵和失信懲戒機制

1.建立守信激勵機制。對評定的宣城市統計基礎規(guī)范化建設“三星級”以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū)),市統計局發(fā)文進行通報,并頒發(fā)證書,適時通過媒體予以公布。同時作為縣級統計部門對統計工作考核的依據。

2.加強對失信違法主體的懲戒。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))有下列情況之一的,實行一票否決,取消“星級”稱號,兩年內不得參加星級評定,整改到位后,由縣級統計局重新評定:(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))代替正常營業(yè)企業(yè)上報統計報表,或以企業(yè)名義登錄網上直報系統自行修改企業(yè)統計數據的;(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))對企業(yè)下達計劃指標并要求企業(yè)根據計劃指標上報統計數據的;(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))發(fā)生其他統計違法行為,或所轄范圍內企業(yè)和單位發(fā)生統計違法行為較多的。

(四)加強統計法治建設和統計誠信文化建設

1.積極營造統計法治宣傳氛圍。持續(xù)推動中央出臺的《意見》《辦法》《規(guī)定》及《監(jiān)督意見》等重要文件的學習宣傳貫徹;將統計法律法規(guī)列為新進統計人員業(yè)務培訓、全市統計干部培訓和專業(yè)業(yè)務培訓的首要內容;以一套表聯網直報企業(yè)入庫現場核實、數據質量核查、統計服務千企、統計執(zhí)法檢查等為契機,深入基層“送法入企”,提高統計普法宣傳效果;積極利用“9?20統計開放日”、“12?8統計法頒布紀念日”、“12月統計法治宣傳月”等,集中組織形式多樣的統計法治宣傳活動,營造普法學法的社會氛圍;切實做好統計違法違紀案件通報曝光工作,積極開展統計違法典型案例警示教育。

2.加強統計誠信文化建設。將法治宣傳與各種傳統、現代文化活動緊密結合,注重與部門協同開展統計法律法規(guī)知識宣傳教育,積極組織人員參加各級各類法治作品創(chuàng)作比賽。打造新時代“互聯網+”的統計普法宣傳教育新模式,充分利用門戶網站、微博等客戶端開展統計普法宣傳,營造依法統計、依法治統的良好社會氛圍。

四、工作要求

(一)加強領導,落實責任。市統計局成立由主要負責同志任組長,班子成員任副組長,各科室中心負責人為成員的統計基層基礎建設工作領導小組,下設辦公室,日常牽頭工作由人口社會統計科承擔。相關科室(中心)結合統計基層基礎建設三年活動,統籌抓好“信用賦能”統計基層基礎建設三年行動計劃。各縣市區(qū)和市經開區(qū)要堅持問題導向,查找統計基層基礎建設工作中的短板弱項,根據明確的工作任務、創(chuàng)建目標、推進措施和時限要求,進一步細化落實舉措,認真抓好組織實施。要積極爭取地方政府、部門在人財物等方面給予必要的支持保障,堅決防止走過場,確保全市統計基層基礎建設工作實效得到有效提升。

(二)加強指導,確保質量。建立分級負責、齊抓共管的工作機制,全市統計部門要切實做好統籌,按計劃規(guī)定推進評星定級工作的開展。要切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū))統計工作的業(yè)務指導,把好鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報關、專業(yè)審核關、現場核查關,確實把人員落實、制度健全、統計基礎扎實規(guī)范、統計數據真實可信的單位推薦上來。

(三)加強宣傳,營造氛圍。要加強對統計基礎規(guī)范化建設目的、意義的宣傳,提高基層參與統計基礎規(guī)范化建設的主動性、積極性。要樹立一批可操作、可復制的統計誠信示范典型,通過政府網站、信用體系、新聞媒體開展宣傳,以點帶面,推動全市統計基礎規(guī)范化建設工作再上新臺階。

 

附件:1.宣城市“統計信用”賦能基層基礎建設工作領導小組

     2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統計基層基礎星級評定申報表

     3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統計基層基礎星級評定考評表

     4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))統計基層基礎星級評定匯總表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

 

宣城市“統計信用”賦能基層基礎

建設工作領導小組

 

根據《宣城市“統計信用”賦能基層基礎建設“試點、總結、推廣”三年行動計劃》要求,經研究,決定成立宣城市“統計信用”賦能基層基礎建設工作領導小組,組成人員名單如下:

 長:張純根

副組長:戴    

 幺玲玲           

                       

        (按姓氏筆畫排序)

領導小組下設辦公室,主任由人口社會統計科(農村統計科)科長幺玲玲同志任。

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))星級評定申報表

鄉(xiāng) 鎮(zhèn)

(街道)

   

 

首席統計員

   

 

法人代表

 

聯系電話

 

鄉(xiāng) 鎮(zhèn)

(街道、開發(fā)園區(qū)

申報理由

 

 

 

 

 

(明確擬申報星級

 

 

 

(蓋章)

                                                   

 

縣級

統計局

意見

 

(蓋章)

                                               

市統計局

意見

 

                                               (蓋章)

                                               

填表人:                 聯系電話:             上報時間:


附件3

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))星級評定考評表

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))名稱(蓋章):

內容

分值(分)

標準

評分細則

鄉(xiāng)級自評分

縣級核查分

市級復評分

1.組織領導

10

 有明確的分管領導和首席統計員(2分)

有佐證文件,無文件扣2分。首席統計員必須為在編在崗的專職統計人員,不滿足要求酌情扣1-2分。

②)領導重視支持統計工作,每季度專題研究統計工作1次以上(2分)

需按季度提供會議記錄或者其他相關資料,缺少相關資料的,酌情扣1-2分。

③建立人員調整報備機制(4分)

分管領導調整要在一個月內向縣級統計部門報備,統計人員掉進調出要征得縣級統計部門同意,首席統計員原則上不滿2年不得調整。

④把統計工作列入對村(社區(qū))年度目標管理工作考核(2分)

提供村(社區(qū))年度目標管理工作考核細則或相關文件

2.機構人員

10

 明確承擔統計工作的機構(2分)

需提供相關文件或材料。


 

 

②建立基本單位變動與統計人員增減聯動機制。(5分)

基本單位在500家以下的,配備專兼職統計人員不少于2人,500家及以上的配備不少于3人,沒少1人扣2分。

③有健全的統計隊伍網絡,村(社區(qū))、企業(yè)有明確的統計人員(3分)

需提供相關文件或材料。

3.辦公條件

5

 有獨立的辦公場所(1分)

根據現場查看結果,無獨立辦公場所的不得分。

②有供統計工作使用的電腦、打印機等辦公設備(2分)

根據現場查看結果,無相關辦公設備的酌情扣1-2分。

④保障統計工作經費(2分)

將統計工作經費列入財政預算。

4.名錄建設

8

①統計單位名錄庫維護和更新(3分)

按規(guī)定要求和時限完成,未完成的酌情扣分。

②“四上”單位管理工作(5分)

確保擬入(退)庫企業(yè)(項目)的真實性和申報材料的準確性。

5.培訓教育

12

①首席統計人員積極參加“國家統計網絡培訓平臺”學習,不低于上級規(guī)定的學時要求(4分)

低于規(guī)定學時的不得分。

②認真組織開展對村(社區(qū))、企業(yè)統計人員的業(yè)務培訓(4分)

未開展不得分。


 

 

③積極組織村(社區(qū))、企業(yè)統計人員參加縣級以上統計機構組織的各類統計教育培訓和統計會議(4分)

不能說明理由的,每缺席1人扣0.5分。

6.臺賬建設

20

①建立健全鄉(xiāng)級統計工作臺賬,按要求指導村(社區(qū))、企業(yè)建立健全各項原始記錄和各類統計臺賬(10分)

根據現場查看結果,缺少原始記錄和各類統計臺賬的酌情扣分。

②鄉(xiāng)級、村(社區(qū))、企業(yè)統計臺賬登記及時、準確、完整(5分)

根據現場查看結果,不符合要求的統計臺賬酌情扣分。

③所轄企業(yè)統計臺賬與統計原始記錄等相關數據互相銜接(5分)

結合日常執(zhí)法檢查、統計數據核查綜合評定。

7.制度建設

7

 數據采集審核報送制度(1分)

需提供相關文件或材。

 統計資料管理制度(1分)

需提供相關文件或材。

 數據質量責任追究制度(1分)

需提供相關文件或材。

 統計業(yè)務崗位責任制度(1分)

需提供相關文件或材。

 統計工作保密制度(1分)

需提供相關文件或材。

 統計人員考核制度(1分)

需提供相關文件或材。

 統計法治宣傳制度(1分)

需提供相關文件或材。


8.業(yè)務規(guī)范

20

①嚴格執(zhí)行統計報表制度,按時催報本轄區(qū)內各單位統計報表(5分)

結合日常工作綜合評定。

②指導調查單位及調查對象獨立正確填報調查數據、修改錯誤數據、補充不完整數據。(6分)

結合調查單位及調查對象數據報送情況綜合評定。

③認真做好數據核查,及時保質答復上級統計部門的查詢。(7分)

未做好數據核查、查詢回復的酌情扣分。

④規(guī)范統計數據發(fā)布。(2分)

嚴格執(zhí)行數據發(fā)布有關規(guī)定,不得發(fā)布未反饋的數據,不得提前上級統計部門發(fā)布數據。

9.統計監(jiān)督

8

①做好統計法律法規(guī)跟進學習和宣傳,積極開展普法宣傳教育。(2分)

需提供學習和宣傳的相關材料。

②加強對所轄企業(yè)的業(yè)務指導和檢查,所轄企業(yè)沒有發(fā)生統計違法行為。(2分)

所轄企業(yè)發(fā)生統計違法行為的不得分

③規(guī)范統計資料提供,不得對外提供單個企業(yè)(單位)統計資料。(2分)

對外提供單個企業(yè)(單位)統計資料的不得分。

④積極配合政府統計部門組織的統計檢查。(2分)

發(fā)生不配合行為的不得分。

合計

100


附件4

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)園區(qū))星級評定(擬)

匯總表

填報單位:                                 

序號

單位名稱

擬創(chuàng)星級

1

 

 

2

 

 

3

 

 

4

 

 

5

 

 

6

 

 

7

 

 

8

 

 

9

 

 

10

 

 

11

 

 

12

 

 

13

 

 

14

 

 

15

 

 

合計

 

 

備注:此表由縣級統計部門匯總后以紙質(蓋章)及電子版形式報宣城市統計局。