關(guān)于市五屆人大一次會議代表建議辦理工作報告

宣城市人民政府

各位代表：

現(xiàn)將市政府關(guān)于市五屆人大一次會議代表建議（批評、意見）辦理情況報告如下：

市五屆人大一次會議期間，代表們提出建議（批評、意見）138件。其中，市政府系統(tǒng)共承辦代表建議135件（市長、副市長領(lǐng)銜督辦7件），均已按時辦結(jié)，并書面答復(fù)了代表，按時辦復(fù)率100%，滿意率進一步提高。

一、代表建議辦理工作情況

（一）市政府領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜督辦，示范帶動提升辦理水平

市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視人大代表建議辦理工作，積極領(lǐng)銜督辦人大代表建議，最大程度轉(zhuǎn)化吸收到政府工作安排中去，確保意見建議落到實處、見到實效。

1.市長何淳寬領(lǐng)銜督辦《關(guān)于多措并舉招才引智為打造“五個新高地”提供強力人才支撐的建議》。督促指導(dǎo)市直有關(guān)部門大力實施人才強市戰(zhàn)略，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才保證和智力支撐。一是健全人才政策體制。實施全市“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，制定出臺《關(guān)于實施新時代人才強市戰(zhàn)略奮力打造皖南區(qū)域人才高地的意見》，升級實施重點人才計劃，評選第四批“宛陵英才”創(chuàng)新團隊10個、創(chuàng)業(yè)人才10名和第三屆“宣城工匠”10名。二是完善人才服務(wù)制度。建立市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度，設(shè)立1200萬元市人才發(fā)展專項基金，支持企業(yè)自主招才。已有241人獲得“宛陵優(yōu)才卡”，建成人才公寓8000余套。支持各類群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，截至11月底，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款4.35億元。三是多措并舉招才引智。6月1日，組織100多家企業(yè)到合工大舉行專場招聘會，何淳寬市長親自到現(xiàn)場推介。實施“青云計劃”，升級“宛陵英才”“宛陵工匠”“宛陵棟梁”“宛陵名家”等重點人才計劃，今年以來引進各類人才23730人，兌現(xiàn)“宣八條”補貼資金4800余萬元。

2.時任常務(wù)副市長于靜波領(lǐng)銜督辦《關(guān)于強化多層次資本市場體系建設(shè)及出臺相關(guān)政策的建議》。全市已初步形成上市企業(yè)（含過會待發(fā)）9家、“新三板”掛牌企業(yè)17家、省區(qū)域性股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)358家的多層次資本市場上市掛牌體系。時任副市長王會杰領(lǐng)銜督辦《關(guān)于加強市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)幼兒園上下學(xué)社會車輛及周邊車輛停車規(guī)范的建議》。9月20日起，市交警支隊持續(xù)開展農(nóng)村地區(qū)校園周邊交通安全整治專項活動，重點解決校園周邊道路交通秩序亂、安全隱患多的問題。副市長楊林秀領(lǐng)銜督辦《關(guān)于加強“雙減”政策實施，提高義務(wù)制教育課后輔導(dǎo)實效的建議》。以系統(tǒng)思維、統(tǒng)籌舉措鞏固提升“雙減”工作成效，全市中小學(xué)課后服務(wù)穩(wěn)步由“全覆蓋”向“上水平”邁進，“雙減”認可度、贊同率、學(xué)生非常滿意率均高于全省平均水平。副市長王普領(lǐng)銜督辦《關(guān)于我市電子商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的建議》。廣德、涇縣、績溪、旌德等地增設(shè)電商孵化中心或電商直播基地，開展電商人才培訓(xùn)4918人次。加快建設(shè)長三角智慧物流產(chǎn)業(yè)基地首期快遞分揀中心建設(shè)，入駐順豐、韻達等5家快遞物流企業(yè)。副市長汪侃領(lǐng)銜督辦《關(guān)于加強農(nóng)業(yè)設(shè)施補貼及農(nóng)業(yè)保險的建議》。今年新增設(shè)施蔬菜基地600畝、蔬菜播種面積4600畝，國元保險公司對因風(fēng)災(zāi)受損的廣德蔬菜種植戶理賠100.38萬元，爭取省級“兩強一增”設(shè)施蔬菜發(fā)展資金48萬。副市長董紅明領(lǐng)銜督辦《關(guān)于我市招商引資工作方面的建議》。聚焦重點區(qū)域，瞄準長三角、珠三角、京津冀地區(qū)，市縣聯(lián)動組織開展大頻率、高密度、多形式的招引和推介活動。1-11月，全市新簽億元以上項目572個,協(xié)議投資額2083.9億元。

    （二）各承辦單位精心辦理，努力解決代表關(guān)注問題

1.代表建議所提問題已經(jīng)解決或正在解決的133件，占承辦建議總數(shù)的98.5%。如許翔代表（廣德市）提出的《關(guān)于重視和保障農(nóng)村飲用水安全的建議》，2022年，全市籌措建設(shè)資金4.6億元，計劃建設(shè)工程57處，已完成投資2.57億元，完成年度計劃任務(wù)。下一步，將深入推進城鄉(xiāng)供水一體化和農(nóng)村供水規(guī)?；ㄔO(shè)，加快提升區(qū)域農(nóng)村供水保障水平。

2.代表建議所提問題受政策等客觀條件限制暫時難以解決的2件，占承辦建議總數(shù)的1.5%。相關(guān)承辦單位與代表真誠溝通，耐心解釋說明，得到了代表們的理解和認可。如徐國麗代表（郎溪縣）提出的《關(guān)于試點免費接種HPV疫苗的建議》，2022年已完成3.6萬名35-64歲農(nóng)村婦女、604名35-64歲城鎮(zhèn)低保適齡婦女宮頸癌免費篩查工作。下一步，將按照“盡力而為，量力而行”的原則，指導(dǎo)公眾根據(jù)疫苗資源和自身經(jīng)濟條件選擇合適的HPV等非免疫規(guī)劃疫苗。徐國麗代表對此表示理解。

二、代表建議辦理工作主要做法

（一）提高政治站位，壓實辦理責任。市政府始終高度重視代表建議辦理工作，把代表建議辦理工作列入政府工作重要議事日程，堅持和完善市政府領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜督辦工作制度，印發(fā)《市長、副市長領(lǐng)銜督辦2022年人大代表建議和政協(xié)委員提案清單》。承辦單位主要負責人作為建議辦理的第一責任人，重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，分管負責人、具體經(jīng)辦人分級負責，形成“一級抓一級、層層抓落實”的辦理責任體系。

（二）突出問題導(dǎo)向，提升辦理實效。各承辦單位始終保持與代表的密切聯(lián)系，做到“先溝通再辦理，邊溝通邊辦理”，凡具備條件可以解決的，抓緊解決、盡快落實，給代表一個滿意的答復(fù)；對限于客觀條件暫時難以解決的，積極創(chuàng)造有利條件，逐步加以解決；對存在政策限制等原因確實無法解決的，耐心、細致地向代表解釋說明，努力爭取代表的理解和認可。

（三）堅持督考結(jié)合，完善辦理機制。市政府將代表建議辦理工作納入年度政務(wù)督查計劃，并將辦理落實人大代表建議工作作為2022年度市對市直單位目標管理績效考核指標，分值權(quán)重由2分提高至5分（總分100分），進一步加大督查考核力度。市政府督查室（市目標辦）全力配合市人大常委會人選工委，積極協(xié)調(diào)各承辦單位扎實細致地辦好每一件代表建議。

下一步，我們將在市人大常委會的關(guān)心指導(dǎo)下，在人大代表們的監(jiān)督支持下，強化責任擔當，不斷改進作風(fēng)，努力提高代表建議辦理工作水平。