2019年宣城市人社局政府信息公開年報
本年報根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》《安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)安徽省政務公開考評暫行辦法的通知》《宣城市政務公開辦公室關于印發(fā)2019年政務公開及熱線留言辦理工作考評方案的通知》等文件的規(guī)定和市委市政府、市政務公開辦的要求,由宣城市人社局編制而成。本年報由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、行政復議和行政訴訟情況、政府信息公開收費及減免情況、政府信息公開工作存在的問題和改進措施組成。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限從2019年1月1日到2019年12月31日止。如對本年度報告有任何疑問,請與宣城市人社局辦公室聯(lián)系,地址:宣城市梅園路48號金色陽光大廈7樓,郵編:242000,電話:0563-3021335,電子郵箱:ahxcrs@163.com。
一、概述
2019年,我局嚴格落實《條例》《辦法》有關要求,深入貫徹落實《宣城市人民政府辦公室關于印發(fā)2019年宣城市政務公開重點工作任務分工的通知》要求,結合工作實際和業(yè)務發(fā)展要求,積極暢通公開渠道,細化工作措施,進一步規(guī)范政府信息公開內容,提高公開水平,扎實推進政府信息公開工作。
(一)加強組織領導,健全工作制度。為確保政務公開工作扎實推進,人社局加強政府信息管理與監(jiān)督,各科室、各直屬單位及時上報信息公開內容,由局辦統(tǒng)一審核發(fā)布,確保信息發(fā)布的安全性、準確性與協(xié)調性。同時,將政務公開工作列入考核,強化責任,確保工作落實到位。
(二)增強公開力度,提高平臺建設。一是加強網站公開信息管理,對政府信息公開的內容進行梳理,加大公開力度,便于公眾查閱辦理。二是加強政務公開公示,各科室、各直屬單位做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結果公開。充分利用微信公眾平臺、電視、媒體報刊等方式傳遞人力資源和社會保障新政策,及時更新公布信息,為群眾解疑,與群眾形成良好互動。
(三)規(guī)范公開內容,提高公開實效。按照省、市政府信息公開工作統(tǒng)一部署,以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動監(jiān)察、人事招考等群眾關心、社會關注、與群眾利益關系密切的問題作為政府信息公開的主要內容,不斷加強信息發(fā)布、解讀和回應工作。通過及時主動向社會公開各項人力資源和社會保障政策法規(guī)、經辦流程、工作動態(tài)等,提高人民群眾對政策的知曉率,切實增強了信息公開的實效。
二、主動公開政府信息情況
2019年,我局不斷加大政府信息主動公開力度,全年主動公開信息1222條,其中政務公開常規(guī)內容發(fā)布241條、重點領域信息142條。
(一)主動公開內容。2019年,本單位主動公開的政府信息主要包括機構概況、規(guī)劃計劃、業(yè)務工作(涉及勞動就業(yè)、社會保障、人事工作、人才工作方面)、人事信息等方面:
1.機構概況相關信息。主動及時公開人社局工作職責、各科室單位職責及地址分布等信息。
2.規(guī)劃計劃相關信息。主動及時公開人社局2019年主要工作計劃。
3.業(yè)務工作相關信息。主動及時公開《關于深化職稱制度改革的實施方案》、《關于2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》、《兩部門關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》等本單位各類業(yè)務工作信息;主動及時公開人社局當月工作完成情況及次月工作計劃;主動及時公開人事考試、企業(yè)招聘會等通知公告信息。
4.財務信息。做好部門預決算、三公經費、部門信息公開工作。
5.人事信息。及時主動公開人事任免等相關信息。
6.其他信息:(1)編制政府信息公開事項目錄清單并及時公布(2)及時回應就業(yè)社保等民生方面的熱點輿情,做好對應政策宣傳與解讀(3)圍繞社會保障,因地制宜、因事制宜公布特定對象補貼發(fā)放情況。(4)做好雙隨機抽查、雙公示專欄的信息公開工作。
(二)主動公開途徑。在主動公開信息工作中,為方便公眾了解信息,本局在主動公開政府信息渠道建設方面主要通過縣政府門戶網站、微信、報刊、電視等渠道主動發(fā)布政務信息。在便民服務上,通過廣場咨詢、電話咨詢、柜臺咨詢等方式,向群眾印發(fā)各類人力資源社會保障政策法規(guī)、法規(guī)問答、便民手冊等。
三、依申請公開政府信息情況
2019年度無依申請公開政府信息情況。
四、行政復議、訴訟情況
本局2019年度沒有發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議和行政訴訟案件。
五、政府信息收費及減免情況
本部門在政府信息公開方面對公民、法人和其他組織均不收費。
六、存在的問題和改進措施
(一)存在問題
一是政府信息公開工作的全面性、時效性有待增強;二是政府信息公開的隊伍建設有待增強;三是政府信息公開工作的規(guī)范性需進一步提升。
(二)改進措施
一是進一步提高思想認識。通過宣傳引導,進一步提高對政府信息公開工作重要性的認識,加強對部門工作人員政府信息公開意識,把相關要求融入到日常業(yè)務工作中。二是進一步加強隊伍建設。繼續(xù)加強信息公開方面的學習和培訓,提高政府信息公開的全面性、實效性,進一步提升本局政府信息公開的工作水平和質量。三是進一步規(guī)范公開內容。完善政府信息公開內容,加強公開內容的審核,提高公開信息的全面性、時效性、規(guī)范性。