一、總體情況

（一）主動公開情況

全年在政務(wù)公開網(wǎng)站共發(fā)布信息485條。其中政策法規(guī)13條，重大決策預(yù)公開6條，決策部署落實情況5條，回應(yīng)關(guān)切21條，監(jiān)督保障18條，新聞發(fā)布5條，重點欄目229條，其他類信息188條。

（二）依申請公開情況

2022年，我局全年收到相關(guān)申請3件，已按相關(guān)要求辦理。

（三）政府信息管理情況

成立政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負責政府信息公開工作，嚴格落實信息公開屬性源頭認定制度、信息公開審查制度，加強信息源頭管理工作，嚴格按照市政務(wù)公開辦規(guī)范要求發(fā)布信息。

（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況

我局嚴格按照市直部門政府信息公開目錄規(guī)范相關(guān)要求，及時對我局信息公開目錄進行完善。全面推行政府網(wǎng)站集約化建設(shè)，根據(jù)部門職能，對信息公開欄目進行細化，進一步規(guī)范政府信息公開，確保信息更新及時準確，增強信息公開公信力。

（五）監(jiān)督保障情況

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)功能。成立局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長親自抓，局分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室負責人為成員，層層抓落實，確保政務(wù)公開有序推進。二是健全工作機制，規(guī)范程序內(nèi)容。明確我局信息公開目錄，各科室負責人作為第一責任人，負責梳理、審核、上報業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)的政府信息公開事項，分管領(lǐng)導(dǎo)負責對內(nèi)容進行把關(guān)指導(dǎo)，局辦公室負責將審核后的信息公開上傳，規(guī)范運行程序，提高辦事效率。三是緊貼人社職責，聚焦政策落實。通過設(shè)立勞動關(guān)系、就業(yè)培訓、事業(yè)管理等12個公開欄目，及時公布多項惠民政策，落實養(yǎng)老、工傷等社會保險規(guī)范性文件，對群眾關(guān)心的事業(yè)單位招考等工作，每個環(huán)節(jié)都在網(wǎng)站公示公告，提供舉報電話，接受廣大群眾監(jiān)督。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2022年度，我局信息公開工作雖然取得較好成效，但仍然存在一些問題，一是政府信息公開內(nèi)容還有待進一步拓展，與群眾的需求還有所差距；二是部分欄目更新不及時，對照政府信息公開工作要求，仍略顯不足。政府信息公開是一項牽涉到方方面面的工作，下一步，我局將認真總結(jié)2022年政府信息公開工作中存在的問題和原因，并從以下幾個方面加以改進，確保我局政府信息公開工作取得新突破。

按照《條例》的規(guī)定和市政府信息公開工作要求，市人社局下一階段將主要做好以下幾方面工作：

一是強化思想責任認識。明確職責分工，完善工作機制，加強對《條例》和省、市有關(guān)文件的學習，增強工作的主動性和責任意識，準確把握政策要求，修訂信息公開指南和目錄，確保應(yīng)公開信息全部及時、準確地得以公開，不斷增強信息量并提高時效性，增強公開效果。做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，“誰上網(wǎng)，誰負責，誰審批誰負責”。

二是優(yōu)化信息公開內(nèi)容。按照“五公開”原則，加大公開力度，及時有效地收集、報送信息，充實信息來源，不斷拓展和豐富政府信息公開內(nèi)容，進一步完善相關(guān)制度和程序，規(guī)范我局信息公開工作，不斷提高政府信息公開工作水平。

三是拓寬信息公開平臺。多渠道多形式抓好載體建設(shè)，力求信息內(nèi)容“豐富實用”，公開平臺“形式多樣”。通過網(wǎng)絡(luò)、微信等多種方式加大人社惠民政策宣傳力度，進一步細化信息公開工作流程，拓寬公開渠道，確保操作簡便明了，利于查找。及時、準確地發(fā)布各類政務(wù)信息，增強政府信息公開發(fā)布的針對性和權(quán)威性，提升政務(wù)工作的透明度，切實保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

六、其他需要報告的事項

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費標準，本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費。